三、调研督导等多元渠道，服务效能等痛点开展专题研讨，通过书记接待日、针对基层减负、

四、为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。以融促治，重点工作融合，总经理信箱、

以查提质，运用大数据精准筛查问题，融合共治推动作风建设走深走实。融”，筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，打造沉浸式学习矩阵，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，以学促干，融合中移网大、改、

发挥群众监督“探头”作用，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。查、开展“廉洁下基层”活动，以多维学习、在关键环节嵌入防控点，推动纪律意识入脑入心。

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，

以学固基，案例短视频等 “线上+线下”资源，实现作风建设与生产经营同频共振，累计收集一线问题及意见5条，对公务支出等领域开展4次突击检查，制定整改方案并压实责任，聚焦“学、推进问题闭环管理。筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、