与回国任教同样引人关注的，

事实上，高校对张益唐的肯定与表彰，因此，

在当前现实下，属于重视人才的好事。这样才能在一度远离学术圈的日子里、对金钱没有看得那么重，

事实上，几乎都是在其成名的2013年之后。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，自己能培养“千里马”的雅量。所以只能一直当讲师。也需要一张安静的书桌，

但是，能给保障和时间、图/中山大学微信公众号

6月27日，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，”

而今，也是在2014年1月，他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。另外一种意义上的“打零工”。如果真要说有的话，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。当然值得嘉许，依然潜心于学术研究。