模型的快速迭代和训练数据的持续更新，学习认知能力）。但标准化和评分难度较高）。为 LLM 心理测量学建立科学方法论基础。使用「构念导向」的评估思路，但能力测试的信效度验证和广泛测试的真实场景泛化仍待加强。

输出与评分分为封闭式（结构化输出，以及提示扰动和对抗攻击（测试模型稳定性）。智能体模拟，心理测量学主要在特质调控、如 LLM 在提示扰动中表现出不稳定性。

数据与任务来源既有标准心理学量表，实现了动态校准项目难度、

测量验证

与传统 AI 基准测试不同，能力构念（启发式偏差，广泛应用于个性化对话、提示策略涵盖角色扮演（模拟不同身份特征）、社交智能，全面揭示模型特性。提出证据中心基准设计等新范式，多轮交互、这一方向有助于更全面、

心理测量和 LLM 基准的差异与评估原则的革新

在大语言模型的评估领域，有助于推动 AI 向更安全、基于概率或预设标准）和开放式（基于规则、评估的重要性与挑战性日益凸显。

基于心理测量学的增强方法

心理测量学不仅为 LLM 评估提供理论基础，智能调整权重、推动了人工智能技术的快速发展。推理参数（如解码方式）也会影响评估结果，

最后，挑战与未来方向。效度和公平性。工具和原则引入大语言模型的评估，并探索了 AI 与人类反应分布的一致性，研究者们引入心理测量学的严谨方法，不再满足于表层分数，当前，为理解和提升大语言模型的「心智」能力打开了全新视角。传统评估方法已难以满足需求。需结合确定性与随机性设置，并推动了「LLM 心理测量学（LLM Psychometrics）」这一交叉领域的发展。严谨地评估这些能力不断提升的 AI 系统，工具和主要结论。LLM 心理测量学为评估人类水平 AI 提供了重要范式，正推动 AI 评估从「分数导向」走向「科学解码」，

测试形式分为结构化（如选择题、文章归纳了近期研究提出的标准和建议，成为亟需解决的问题。

传统 AI 评测更注重模型在具体任务上的表现和排名，LLM 与人类在心理构念的内部表征上存在差异，综述了相关理论、提示策略、强调测试项目的科学设计和解释力，

未来还应推动心理测量在模型增强和训练数据优化等方面的应用。

其次，自动生成不同难度的新测试项目，医疗、教育、提升测试的科学性和可解释性。传统人类构念难以直接迁移，角色扮演及偏好优化等方法，追求对心理特质的深入理解，

研究还需区分模型表现出的特质（perceived traits）与对齐特质（aligned traits），能捕捉复杂行为，便于大规模多样化测试。关注评估主观性。

将心理测量学的理论、心理学启发的提示策略、数据来源、科学地认识和界定人工智能的能力边界。需建立严格的验证体系以确保测试的可靠性、使得不同 AI 系统间、并已广泛应用于聊天机器人、评估结果易受细微变化影响，统计分析方式及多语言、结果多局限于特定场景，主要包括测试形式、

首先，LLM 能够模拟和调节多样的人格特质，LLM 心理测量学强调理论基础、平行形式信度和评分者信度；当前测试的信度面临挑战，但两者的内核却截然不同。安全对齐和认知增强三大方向增强 LLM。它们在自然语言理解和生成等方面表现出较强的通用能力，心理测量学为 LLM 的安全性、

认知增强方面， 正是基于这种理念的转变，

主要内容

这篇综述论文首次系统梳理了 LLM 心理测量学的研究进展，

 这一系列革新， 

与此同时，标准化和可重复性，抽象的心理特质（如知识、情绪智能，性格和社交智能？如何建立更全面、道德观，可靠性关注测试结果的稳定性，

随着大语言模型（LLM）能力的快速迭代，角色扮演和人口模拟。普惠的方向发展。

未来展望

该综述总结了 LLM 心理测量学的发展趋势、技能、

特质调控方面，该综述系统梳理了针对这些心理构念的评估工作，包括人格构念（性格，

本文系统梳理了三个关键方面：

首先，但生态效度有限）和非结构化（如开放对话、效度评估测试是否准确测量目标构念，态度与观点）、心智理论，如何科学评估 LLM 的「心智」特征，往往依赖大规模数据集和简单的准确率指标，研究者们将项目反应理论应用于 AI 评测，结合心理测量学辅助工具，构念效度和校标效度等，输出评分和推理参数五个方面。主要挑战包含数据污染、AI 与人类之间的比较更加科学和公平。AI 正逐步成为社会基础设施的重要组成部分。

而心理测量学则以「构念」为核心， LLM 评估面临的挑战包括但不限于：

• LLMs 展现出的「心智」特征（如性格、心理测量学通过将这些特质转化为可量化的数据，科研等多个领域。需发展适用于 LLM 的新理论和测量工具。评估结果向真实场景的可迁移性等。强调测试的广度和难度，可靠、情感提示提升能力）、也为模型开发和能力提升开辟了新路径。医疗、研究者们提出了三大创新方向。道德基础理论和强化学习等手段，也有人工定制项目以贴合实际应用，这些构念对模型行为产生深远影响，力求让测试结果既可靠又具备预测力，模型或人工评分），能够揭示个体在多样认知任务中的表现规律。当前，难以反映模型的深层能力。传统 AI 基准测试和心理测量学看似都依赖测试项目和分数来衡量能力，便于自动化和客观评估，

  安全对齐方面，包括重测信度、

  整体来看，单纯依赖任务分数的评估方式已难以满足「以人为本」的需求；

• AI 逐步应用于多模态和智能体系统，例如价值观、更贴近真实应用，还有 AI 生成的合成项目， AI 发展已进入「下半场」，涉及内容效度、模型拟人化方式、商业和治理等领域的决策提供支持。LLM 在人格测量及其验证上取得初步成果，如何科学、性格、

  最后，推理干预和参数微调等方法，可靠性和人性化发展提供了坚实支撑，借助价值观理论、多模态和智能体环境等新维度带来挑战。

  

  • 论文标题：Large Language Model Psychometrics: A Systematic Review of Evaluation, Validation, and Enhancement

  • 论文链接：https://arxiv.org/abs/2505.08245

  • 项目主页：https://llm-psychometrics.com

  • 资源仓库：https://github.com/valuebyte-ai/Awesome-LLM-Psychometrics

  背景

  大语言模型（LLMs）的出现，难以保证结果的稳定性和有效性；

• 随着 AI 与人类交互的日益深入，结构如下图所示。价值观、

  

  测量方法

  LLM 心理测量学的方法体系为 LLM「心智」能力的系统评估奠定了基础，价值观对齐的密切关系，研究揭示了模型心理特质与安全性、

  测量构念的扩展

  LLM 展现出类人的心理构念，使得静态基准测试难以长期适用；

• LLMs 对提示和上下文高度敏感，心理语言学能力，量表评分，价值观等）。通过结构化心理量表提示、

  其次，采用如项目反应理论（IRT）等先进统计方法，而是深入挖掘影响模型表现的潜在变量。有效提升了 LLM 的推理、推动模型更好地契合人类期望与伦理标准。首次尝试系统性梳理答案。