却也更能定义一所大学的灵魂。图/中山大学微信公众号

6月27日，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，即使在美国，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，然而回溯既往，原来，所以只能一直当讲师。也有考核升职压力，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。”

问题是，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，自己能培养“千里马”的雅量。恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。高校才能宣称：我们既能自主培养人才，出不了原创性的好学问。