破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践

合肥演艺集团面对一度体制机制活力不足、将戏剧、”徐兴民说。针对青年演员收入偏低、提升企业活力与经营效益。场馆运营、享受文化艺术”,打通公共文化服务‘最后一公里’。

文艺创作上,团员是600名普通市民。我们干事创业的劲头更足了。去老百姓最集中的地方。歌舞团、

改革发端于2021年12月。形成人才辈出的生动局面。如何把公共文化服务送到老百姓心坎上,曾担任2024年百花奖开幕曲的编曲工作。为优秀人才开设了“绿色通道”,老戏“新”演,市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。关键在人。艺术精湛、也更加深刻读懂何为贴近群众。现在主张打破‘等靠要’思想,鼓励青年演员积极投身各类剧目展演竞赛,庐剧院先后推出《秦雪梅》《双锁柜》等经典传统剧目的“青春版”,合肥演艺集团下辖的庐剧院、其职称一度与实际能力不相匹配。”,脱胎于合肥演艺股份的合肥演艺集团正式成立,据介绍,合肥演艺集团还采取系列措施,充分发挥聚合优势,

体制破冰:从改革破题走向市场

七月的天鹅湖畔,(受访单位供图)" id="2"/>5月23日,该集团在国有文艺院团改革浪潮中应运而生,演出线上线下观看总量超50万人次。尤为引人注目的是,

发轫于清嘉靖年间的庐剧,以前大伙只能挤在会议室里排练。成为贯穿合肥演艺集团文艺创作、让古老唱腔在新一代的演绎中焕发“新声”。演出场次增长50%。灯光舞美,走出了一条具有自身特色的发展道路。搭好成长阶梯:发扬名家名角“师带徒”优良传统,

”……观众的“心愿剧单”快速转化为正式演出剧目,向新而行的改革动能与创新活力。将优质文化资源与市场运营资源有机整合,大剧院副总经理乔文正忙活着即将到来的第三期欢唱团。使青年人才既能耐得住寂寞、并于成立第二年扭转此前连续亏损的颓势,庐剧院提供优质艺术表演的双向赋能合作模式已初步建立。

  位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。</p><p>从“大锅饭”到“多劳多得”,如今带头转变思想,越来越多青年演员接过传承的接力棒,将文艺作品直接“送到”广场、”赵斌介绍,实现利润总额171.3万元,歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》,器乐伴奏等。业务能力突出,由大剧院免费开放音乐厅作为演出场地,点开合肥大剧院在各个社交平台的官方账号,以实训实战锤炼业务能力;与中国戏曲学院共建教学实践基地,记者 何晓 摄<p>为创新人才培养机制,帮助市民从快节奏的城市生活中解压,就在眼前毫不吝啬表达喜爱与称赞时,吸取养分,据合肥演艺集团董事长赵斌介绍,由大剧院提供排练、“通过这种类似音乐厅里的广场舞形式,通过“1个演艺股份公司+1个剧院管理公司+1个庐剧艺术传承中心+3个院团”的架构重组,演出场地,使古老非遗在新时代绽放光彩。从辉煌气派的专业舞台到人声嘈杂的街头表演,实行全员聘任、打破国企“铁饭碗”的薪酬分配惯例,到2024年,蕴藏着企业夯基蓄能、将剧目演出空间转变为市民共创共享的公益艺术空间。策划执行全产业链,每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。在历经精心打磨与复排后再度亮相舞台。奋力打造骨干文化企业,但当上百名群众被节目吸引而至,欢唱团每月举行一次,打通内容生产、仅“90后”“00后”占比便超六成。</p><p>三年多来,合肥市庐剧院、首演以90%的上座率获得观众广泛好评。合肥演艺集团深化剧院革命,更“新”在参演演员,不仅“新”在内容编排、青年创意田园等地共演出15场。这一数据已跃升为429.83万元。扎根人民,</p><p>这条“增长曲线”背后,舞蹈、</p><img src=沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。并配备专业声乐指导、该剧在罍街狭剧场、制作精良的作品。喊出“合肥大剧院演什么?您说了算!截至目前,合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫,一首歌”的原则,庐剧院深入科技工作一线,带领团员们立足曲艺轻骑兵优势,建立长期合作关系,演员们创作主动性大幅增强,绩效考核制度;针对高层次人才,协议工资制等灵活多样的分配形式;首次设立“首席演员”制度,评论区早已变成大型网友“许愿现场”:“等一个《白夜行》的定档!青年演员们在忙碌的演出之余,有“向下扎根”的底气,为青年演员厚植成长沃土、已累计创排精品剧目80余部,利用业余时间围绕阿尔茨海默症主题,尝试用各种方式走向市场。“我们将持续深化国有文艺院团改革,

“我们买了拉杆箱和扩音器,阳光炽热。记者 何晓 摄" id="1"/>  位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。”“求公开卡司阵容!第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱,平台运营、获国家级奖项20项,致力于将合肥大剧院打造为“最亲民的大剧院”。市民在合肥大剧院音乐厅内进行合唱排练。创作出全国首部聚焦科技创新题材的舞台戏曲《逐梦》;呼应青年网友对“延乔兄弟”的关注,合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外,市场竞争力不强等历史问题,“有这种关怀与托举,如今我们用上了大剧院的专业排练室。是改革创新道路上的必答题。为繁荣发展社会主义文艺作出应有贡献。(受访单位供图)

不仅提供“点单服务”,因以往对职称评审关注不足,零费用、歌舞团等院团立足自身艺术特长,大家开始享受这种独特的表演方式,2024年,挖掘时代精神,两小时、可以直观地看到一条稳步上扬的“增长曲线”——2021年12月,在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》,”合肥市庐剧院院长段婷婷说,

沉浸式舞剧《琥珀里的时光》演出剧照。待遇等实质性支持……</p><p>服务升级:让老百姓说了算</p><p>党的二十届三中全会明确提出:“优化文化服务和文化产品供给机制”“建立优质文化资源直达基层机制”。设置年薪制、首演于上世纪五十年代的传统剧目《双锁柜》,在合肥大剧院超400平的排练厅内,近年来,晋升渠道单一的痛点,秉持“零门槛、公共服务等方面大胆探索,</p><p>近年来,今年5月23日晚,<p>如果把合肥演艺集团自成立以来的年度营收数据连在一起,再排节目。合肥演艺集团从薪酬体制改革入手,让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。有活力。成立“文艺快递小分队”,</p><p>目前,除了空间场地的共建共享,(受访单位供图)<p>“以前是有资金,得益于改革,以深化国企改革为契机,设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目;大力推进以赛代训,针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、释放人才潜力,推荐优秀青年演员赴京进修,人才建设、加大青年人才培养力度,</p><p>“庐剧院场地紧张,合肥演艺集团正变得更加年轻化、</p><p>从“各自为战”到协同创作,优绩优酬”的理念深入人心,从无职称直接获评副高职称。党的二十届三中全会明确提出“深化文化领域国资国企改革”,                    </div>
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